Vízia
Spoločnosť, v ktorej sa ľudia, kandidáti a inštitúcie dokážu rozprávať otvorene, s rešpektom a bez potreby niekoho umlčať – a v ktorej z takýchto rozhovorov vznikajú informované rozhodnutia a dôvera vo verejný priestor.
O projekte
Systém, ktorý umožňuje otvorený dialóg
Bez Filtra nie je séria politických diskusií. Je to opakovateľný systém verejného dialógu, ktorý spája spoločnú metodiku, nestranné pravidlá, lokálnych partnerov a rastúcu sieť.
Vízia a misia
Misia
Vytvárať a podporovať dôveryhodné priestory pre otvorený dialóg medzi kandidátmi a verejnosťou.
Pripravujeme formát verejných diskusií, v ktorom majú všetci kandidáti rovnaký priestor, moderovanie je nestranné a témy sa preberajú vecne – v spolupráci s partnermi v jednotlivých mestách a komunitách.
Theory of Change
Prečo veríme, že táto cesta vedie k zmene
Schéma vysvetľuje logiku projektu: prečo očakávame, že konkrétne aktivity povedú k želanej zmene.
-
Krok 1: Problém
Polarizácia, nedôvera, chýbajúci priamy dialóg medzi občanmi a kandidátmi.
-
Krok 2: Intervencia
Opakovateľná metodika, spoločná identita a sieť partnerov.
-
Krok 3: Aktivity
Onboarding partnerov, príprava a realizácia verejných diskusií podľa Fairness Protocolu.
-
Krok 4: Outputs
Zrealizované diskusie, zapojení partneri a kandidáti, publikované záznamy a materiály.
- Cieľ – nepotvrdené
Krok 5: Krátkodobá zmena
Účastníci zažijú priamy, rešpektujúci kontakt s kandidátmi a odpovede na vlastné otázky.
- Cieľ – nepotvrdené
Krok 6: Strednodobá zmena
Partnerské organizácie získajú overený formát a opakovane ho používajú; sieť rastie.
- Hypotéza – nepotvrdené
Krok 7: Dlhodobý impact
Silnejšia kultúra vecného verejného dialógu a vyššia dôvera v regiónoch.
Hodnoty
Štyri hodnoty, podľa ktorých sa rozhodujeme
Určujú, ako Bez Filtra vyzerá, komunikuje aj ako organizuje každú diskusiu.
Otvorenosť
Ochota vypočuť aj názor, s ktorým nesúhlasíme, skôr než ho zhodnotíme.
V praxi: Program necháva reálny priestor na otázky publika, nielen na vopred pripravené prejavy.
Spojenie
Porozumenie vzniká tam, kde sa stretnú ľudia s rôznymi názormi a skúsenosťami – nie v uzavretých bublinách rovnako zmýšľajúcich.
V praxi: Uprednostňujeme formáty, ktoré privedú do jednej miestnosti ľudí, ktorí by sa inak nestretli.
Spolupráca
Partnerstvá medzi organizáciami a inštitúciami prinášajú trvácnejšie výsledky než izolované akcie jedného subjektu.
V praxi: O formáte, téme aj termíne rozhodujeme spoločne s partnerom, nie direktívne zhora.
Rešpekt
Rešpekt k odlišnému názoru, skúsenosti aj tempu, akým k téme človek prichádza.
V praxi: Rovnaký čas a priestor pre každého kandidáta bez výnimky.
Kto stojí za projektom
DPN a grassroots model
Demokracia „po našom“ (DPN) je nadstranícka občiansko-politická mládežnícka organizácia, ktorá prepája mladých ľudí naprieč rôznymi názormi a vytvára priestor pre diskusiu o spoločenských témach bez toho, aby si museli vyberať stranu.
DPN je iniciátorom, nositeľom a koordinátorom. Bez Filtra z tohto prostredia vychádza, ale funguje ako samostatne komunikovaná platforma s vlastnou identitou, vlastným Fairness Protocolom a Radou pre nestrannosť, v ktorej má DPN najviac jedného člena.
Právne projekt zastupuje DPN: zmluvy, granty a memorandá podpisuje DPN.
Cieľom nie je, aby DPN organizovala všetko sama. Cieľom je prepojiť existujúce občianske kapacity – organizácie, školy, komunitné centrá a dobrovoľníkov, ktorí poznajú miestne prostredie lepšie než ktokoľvek iný.
Schéma vzťahov
-
Úroveň 1
DPN
Iniciuje a metodicky zastrešuje projekt.
-
Úroveň 2
Bez Filtra
Platforma a značka, cez ktorú sa myšlienka otvoreného dialógu realizuje.
-
Úroveň 3
Regionálni partneri
Organizácie, ktoré formát prinášajú do vlastného regiónu.
-
Úroveň 4
Lokálne komunity
Miesto, kde sa myšlienka napĺňa – konkrétni ľudia a konkrétne otázky.
- DPN prináša metodiku, značku a koordináciu – nie príkazy.
- Regionálni partneri prinášajú miestnu znalosť, kontakty a dôveru komunity.
- Rast siete je organický – nový partner pristupuje preto, že mu formát dáva zmysel.
Model šírenia
Národná platforma, regionálna realizácia
Jednotná identita. Jednotné pravidlá. Lokálna flexibilita. Národná úroveň dáva dôveryhodnosť, regionálna realizácia dáva relevanciu.
Čo zostáva centrálne
- Značka a vizuálna identita
- Fairness Protocol vrátane kritérií výberu kandidátov a pravidiel prieskumu
- Quality Standard – minimálna úroveň kvality
- Školenie a certifikácia moderátorov a koordinátorov, knowledge sharing
- Rada pre nestrannosť a riešenie sťažností
- Koordinácia kalendára a onboardingu nových partnerov
- Strategické partnerstvá presahujúce jeden región
Čo je lokálne
- Konkrétne miesto a termín podujatia
- Vzťahy s lokálnymi partnermi a komunikácia s kandidátmi podľa Fairness Protocolu
- Lokálna komunikácia a propagácia
- Zapojenie miestnej komunity a jej otázok
- Špecifiká podľa veľkosti mesta, regiónu, jazyka či typu voľby
Dlhodobá vízia
Kam môže Bez Filtra smerovať
-
3 roky
Stabilná regionálna sieť partnerov, opakované podujatia pri viacerých typoch volieb, ustálená metodika a materiály.
-
5 rokov
Celoslovenské pokrytie, diverzifikované a udržateľné financovanie, fungovanie platformy aj medzi volebnými obdobiami.
-
10 rokov
Bez Filtra ako etablovaná súčasť občianskej infraštruktúry pre verejný dialóg – s dlhodobo sledovaným dopadom na kultúru verejnej diskusie.
Škálovanie
Rast neznamená viac eventov. Znamená kvalitnejšiu sieť.
Prechod do ďalšej fázy je povolený až po splnení všetkých podmienok v danom kroku.
- Fáza 1 → 2
Pilot → Regionálna sieť
Aspoň 3 podujatia u aspoň 2 partnerov; všetky splnili Quality Standard; vnímaná rovnosť aspoň 80 %; žiadna nevyriešená sťažnosť; aspoň 3 certifikovaní moderátori; aspoň 3 ďalšie organizácie prejavili záujem.
- Fáza 2 → 3
Regionálna → Celoslovenská sieť
Partneri aspoň v 4 z 8 krajov; aspoň 10 aktívnych partnerov; aspoň 10 certifikovaných moderátorov; aspoň 3 zdroje financovania, najväčší do 50 %; onboarding funguje bez osobnej účasti centrály; Rada pre nestrannosť pracuje.
- Fáza 3 → 4
Celoslovenská → Stabilná platforma
Partneri vo všetkých 8 krajoch; aspoň 25 % podujatí za 12 mesiacov mimo volebnej kampane; najväčší donor do 40 %; aspoň jedna platená koordinačná pozícia zabezpečená na 2 roky; 2 výročné správy po sebe.
„Otvorenosť je začiatok porozumenia.“
Nie preto, aby mali všetci rovnaký názor. Ale preto, aby spolu dokázali hovoriť.
Chcete byť pri tom?
Hľadáme organizácie, samosprávy, školy a komunitné centrá, ktoré chcú otvoriť priestor pre vecný rozhovor vo svojom meste.